Адрес главного офиса
191 025, г. Санкт-Петербург, Невский пр-т, 114−116, БЦ «Невский Центр», 9 этаж
Мы вам перезвоним
Поделиться новостью
Российская девелоперская компания из Санкт-Петербурга с европейским подходом к жилищному строительству.
Мы проектируем и строим жилые комплексы для тех, кто готов двигаться вперед и реализовывать свои мечты. Для этого у компании есть все необходимое — профессиональная команда, земельный банк, выверенные технологические решения, необходимые компетенции и дружественные партнеры.
Команда
Александр
Свинолобов
Свинолобов
Генеральный директор
Нам важно повышать качество жизни россиян, создавая комфортную среду и безопасное пространство для воплощения их собственных сценариев жизни. Для вас это важно? Значит мы выбрали правильный путь!
Игорь
Песочин
Прозрачность и безопасность внутренней политики не может быть недооценена, так как от ее уровня во многом зависит успех предприятия в целом. В компании STAVNI мы уделяем вопросам внутренней политики большое внимание, выстраивая долгосрочные и доверительные отношения как внутри, так и вовне организации.
Директор по внутренней политике
Надежда Пукшанская
В компании STAVNI моей миссией является построение системы беспрерывной генерации финансового потока, выстраивание интегрированной системы продаж, маркетинга и коммуникаций. Моя задача — привнести в команду ценность, инновации, видение и результат. Терпеливость, командная работа, дипломатичность, искусство найти решение в любой ситуации считаю основами успеха. Для меня STAVNI — это уникальная команда близких мне по духу людей, возможность создавать проекты, которые меняют жизнь к лучшему. Здесь безграничные возможности для творчества и одновременно огромная ответственность за результат.
Коммерческий директор
Екатерина Румянцева
Моя задача — привлечь к работе и сплотить в единую команду профессионалов, которые могут и хотят улучшать жизни людей. В фокусе моего внимания забота о физическом и психологическом комфорте коллег, их профессиональном росте и развитии.
Директор по персоналу
Евгения Бородулина
Мне нравится работать в реальном секторе экономики, чувствовать свою причастность к созданию жилых проектов. Для меня важно работать на результат, а не на процесс. Я горжусь тем, что могу настроить команду на преодоление барьеров путем совместных и эффективных усилий.
Финансовый директор
Ксения Цирикова
В моей работе мне больше всего нравится результат, то есть дома, которые мы строим.
Мою личную миссию в компании я вижу в участии в формировании продукта на этапе идеи для создания комфортного и запоминающегося в хорошем смысле объекта, а также в построении благоприятного образа компании в органах власти.
Мою личную миссию в компании я вижу в участии в формировании продукта на этапе идеи для создания комфортного и запоминающегося в хорошем смысле объекта, а также в построении благоприятного образа компании в органах власти.
Директор по развитию проектов
Олеся Кисель
С моего департамента стартует работа по созданию проекта ЖК — я отвечаю за выбор и покупку участков, на которых в дальнейшем появляются наши дома. Окружение проекта жилого комплекса крайне важно. От того, какая социальная, коммерческая инфраструктура окружает дом, есть ли рядом зеленые зоны и удобные транспортные узлы — зависит комфорт наших будущих жителей. Принимая решение о выборе участка, я опираюсь на возможные сценарии жизни наших клиентов — очень хочется, чтобы ощущение дома для них не терялось с выходом за границы жилого комплекса.
Директор по инвестиционному развитию
Ольга Пасюкова
Моя работа — это превращение земельных участков в новые уютные районы. Меня каждый раз вдохновляет, как идея о новом привлекательном месте воплощается в реальные дома и пространства. Моя миссия — создание пространства, в котором встречаются цели и мечты покупателя с предложением компании. Очень важно, чтобы этот прекрасный процесс, в котором покупатель обретает дом, а новое пространство обретает своего хозяина, проходил в обстановке спокойствия, легкости, счастья и осознанности. Я горжусь тем, что умею организовывать гармоничные процессы, в которых приятно «жить» человеческой и экономической составляющим.
Руководитель по продажам и продукту
Павел Микшин
Я курирую создание нашего продукта, то есть проектов жилых комплексов, на всех этапах. Мне важно видеть картину целиком, понимая важность баланса прилагаемых усилий, а также добиваясь синергического эффекта от взаимодействия всех департаментов. Мой девиз в компании: «Сбалансированные цели — это основа для долгосрочного успешного бизнеса».
Руководитель проектов
Олег Грищук
От департамента строительства зависит главное — качественная реализация проектов. Для меня всегда была приоритетом культура стройки, аккуратность, благоустроенность, чистота и порядок на стройплощадке. Вместе со STAVNI я открываю новую страницу в девелопменте. У команды STAVNI есть уникальный опыт, желание менять индустрию, амбиции, поэтому в будущее я смотрю с уверенностью и оптимизмом. В своей профессиональной деятельности фокус на человека и его потребности всегда был моим приоритетом. Именно этот подход я хочу активно использовать в своей работе в STAVNI.
Руководитель по строительству
Максим Фоменков
Проектирование — это искусство, которое воздействует на человека медленно, но прочно, черпает вдохновение в своем стремлении к совершенству из пониманий потребностей современного человека, его жизненного сценария и образа будущего.
В проектировании наших объектов мы учитываем все технические, инженерные, архитектурные, строительные и экологические требования и стандарты, уделяем внимание деталям, тщательно прорабатываем всю необходимую техническую документацию.
Профессиональное проектирование с ориентацией на человека — это наш подход в компании STAVNI.
В проектировании наших объектов мы учитываем все технические, инженерные, архитектурные, строительные и экологические требования и стандарты, уделяем внимание деталям, тщательно прорабатываем всю необходимую техническую документацию.
Профессиональное проектирование с ориентацией на человека — это наш подход в компании STAVNI.
Руководитель отдела проектирования
Виктория Николаева
В моей работе мне нравится создавать из хаоса порядок, а также быть причастной к результату работы всей компании. Свою миссию я вижу в оказании качественной юридической поддержки всех направлений деятельности компании. Отношусь к работе так, чтобы находить причины гордости во всех задачах.
Цитата, которая мне откликается: «Ничто не урегулировано окончательно, пока не урегулировано справедливо» (Авраам Линкольн).
Цитата, которая мне откликается: «Ничто не урегулировано окончательно, пока не урегулировано справедливо» (Авраам Линкольн).
Руководитель юридического отдела
Елизавета Жаворонкова
Быть в команде единомышленников, причастной к созданию уникального продукта в сфере недвижимости и видеть результат в каждом построенном доме — для меня это работа в STAVNI. «Как прекрасно, что не нужно ждать ни минуты, чтобы начать делать мир лучше» (Анна Франк).
Руководитель тендерно-договорного отдела
Игорь
Песочин
Прозрачность и безопасность внутренней политики не может быть недооценена, так как от ее уровня во многом зависит успех предприятия в целом. В компании STAVNI мы уделяем вопросам внутренней политики большое внимание, выстраивая долгосрочные и доверительные отношения как внутри, так и вовне организации.
Директор по внутренней политике
Надежда Пукшанская
В компании STAVNI моей миссией является построение системы беспрерывной генерации финансового потока, выстраивание интегрированной системы продаж, маркетинга и коммуникаций. Моя задача — привнести в команду ценность, инновации, видение и результат. Терпеливость, командная работа, дипломатичность, искусство найти решение в любой ситуации считаю основами успеха. Для меня STAVNI — это уникальная команда близких мне по духу людей, возможность создавать проекты, которые меняют жизнь к лучшему. Здесь безграничные возможности для творчества и одновременно огромная ответственность за результат.
Коммерческий директор
Екатерина Румянцева
Моя задача — привлечь к работе и сплотить в единую команду профессионалов, которые могут и хотят улучшать жизни людей. В фокусе моего внимания забота о физическом и психологическом комфорте коллег, их профессиональном росте и развитии.
Директор по персоналу
Евгения Бородулина
Мне нравится работать в реальном секторе экономики, чувствовать свою причастность к созданию жилых проектов. Для меня важно работать на результат, а не на процесс. Я горжусь тем, что могу настроить команду на преодоление барьеров путем совместных и эффективных усилий.
Финансовый директор
Ксения Цирикова
В моей работе мне больше всего нравится результат, то есть дома, которые мы строим.
Мою личную миссию в компании я вижу в участии в формировании продукта на этапе идеи для создания комфортного и запоминающегося в хорошем смысле объекта, а также в построении благоприятного образа компании в органах власти.
Мою личную миссию в компании я вижу в участии в формировании продукта на этапе идеи для создания комфортного и запоминающегося в хорошем смысле объекта, а также в построении благоприятного образа компании в органах власти.
Директор по развитию проектов
Олеся Кисель
С моего департамента стартует работа по созданию проекта ЖК — я отвечаю за выбор и покупку участков, на которых в дальнейшем появляются наши дома. Окружение проекта жилого комплекса крайне важно. От того, какая социальная, коммерческая инфраструктура окружает дом, есть ли рядом зеленые зоны и удобные транспортные узлы — зависит комфорт наших будущих жителей. Принимая решение о выборе участка, я опираюсь на возможные сценарии жизни наших клиентов — очень хочется, чтобы ощущение дома для них не терялось с выходом за границы жилого комплекса.
Директор по инвестиционному развитию
Ольга Пасюкова
Моя работа — это превращение земельных участков в новые уютные районы. Меня каждый раз вдохновляет, как идея о новом привлекательном месте воплощается в реальные дома и пространства. Моя миссия — создание пространства, в котором встречаются цели и мечты покупателя с предложением компании. Очень важно, чтобы этот прекрасный процесс, в котором покупатель обретает дом, а новое пространство обретает своего хозяина, проходил в обстановке спокойствия, легкости, счастья и осознанности. Я горжусь тем, что умею организовывать гармоничные процессы, в которых приятно «жить» человеческой и экономической составляющим.
Руководитель по продажам и продукту
Павел Микшин
Я курирую создание нашего продукта, то есть проектов жилых комплексов, на всех этапах. Мне важно видеть картину целиком, понимая важность баланса прилагаемых усилий, а также добиваясь синергического эффекта от взаимодействия всех департаментов. Мой девиз в компании: «Сбалансированные цели — это основа для долгосрочного успешного бизнеса».
Руководитель проектов
Олег Грищук
От департамента строительства зависит главное — качественная реализация проектов. Для меня всегда была приоритетом культура стройки, аккуратность, благоустроенность, чистота и порядок на стройплощадке. Вместе со STAVNI я открываю новую страницу в девелопменте. У команды STAVNI есть уникальный опыт, желание менять индустрию, амбиции, поэтому в будущее я смотрю с уверенностью и оптимизмом. В своей профессиональной деятельности фокус на человека и его потребности всегда был моим приоритетом. Именно этот подход я хочу активно использовать в своей работе в STAVNI.
Руководитель по строительству
Максим Фоменков
Проектирование — это искусство, которое воздействует на человека медленно, но прочно, черпает вдохновение в своем стремлении к совершенству из пониманий потребностей современного человека, его жизненного сценария и образа будущего.
В проектировании наших объектов мы учитываем все технические, инженерные, архитектурные, строительные и экологические требования и стандарты, уделяем внимание деталям, тщательно прорабатываем всю необходимую техническую документацию.
Профессиональное проектирование с ориентацией на человека — это наш подход в компании STAVNI.
В проектировании наших объектов мы учитываем все технические, инженерные, архитектурные, строительные и экологические требования и стандарты, уделяем внимание деталям, тщательно прорабатываем всю необходимую техническую документацию.
Профессиональное проектирование с ориентацией на человека — это наш подход в компании STAVNI.
Руководитель отдела проектирования
Виктория Николаева
В моей работе мне нравится создавать из хаоса порядок, а также быть причастной к результату работы всей компании. Свою миссию я вижу в оказании качественной юридической поддержки всех направлений деятельности компании. Отношусь к работе так, чтобы находить причины гордости во всех задачах.
Цитата, которая мне откликается: «Ничто не урегулировано окончательно, пока не урегулировано справедливо» (Авраам Линкольн).
Цитата, которая мне откликается: «Ничто не урегулировано окончательно, пока не урегулировано справедливо» (Авраам Линкольн).
Руководитель юридического отдела
Елизавета Жаворонкова
Быть в команде единомышленников, причастной к созданию уникального продукта в сфере недвижимости и видеть результат в каждом построенном доме — для меня это работа в STAVNI. «Как прекрасно, что не нужно ждать ни минуты, чтобы начать делать мир лучше» (Анна Франк).
Руководитель тендерно-договорного отдела
Наша история
2023
Ноябрь
Открываем STAVNI
Командой выходцев из шведской компании BONAVA создан новый строительный бренд Петербурга — STAVNI.
Ежегодно девелопер планирует вводить от 50 до 100 тыс. кв. м. жилья. Одним из первых проектов станет жилой комплекс бизнес-класса на набережной Обводного канала. Также компания продолжает активно формировать земельный банк. В будущем планируется выходить в другие регионы, в первую очередь в Москву, однако пока приоритетным является развитие бизнеса в Петербурге.
Ежегодно девелопер планирует вводить от 50 до 100 тыс. кв. м. жилья. Одним из первых проектов станет жилой комплекс бизнес-класса на набережной Обводного канала. Также компания продолжает активно формировать земельный банк. В будущем планируется выходить в другие регионы, в первую очередь в Москву, однако пока приоритетным является развитие бизнеса в Петербурге.
Наши награды
Гордимся тем, что делаем
Объединение Изыскателей
2024
Объединение Проектировщиков
2024
Российский Союз Строителей
2024
Ценности
Профессионализм
Качество, совершенствование, внимание к деталям
Фокус на человека
Открытость, дружелюбие, добрососедство
Честность
Выполняем обещания, данные клиентам, сотрудникам, партнерам
Результат
Результат, которым мы гордимся и ради которого работаем
Вовлеченность
Каждый из нас искренне любит то, что создает
Надежность
Мы выбираем оптимальные решения и несем за них ответственность
Открой для себя STAVNI
Команда STAVNI — это сообщество профессионалов, которые очень любят свою работу. Мы все разные, но нас объединяют общие ценности, единые для всей команды цели, уважение друг к другу и гордость за то, что мы делаем.
Мы будем рады получить ваше резюме по адресу
Направляя резюме, Вы подтверждаете свое согласие с Политикой обработки персональных данных.
Карьера
Биография
Выпускник Санкт-Петербургского горного института им. Г.В. Плеханова. Второе высшее образование, по экономическому профилю, получил в СПБГУ. Имеет диплом MBA Стокгольмской школы экономики.
Профессиональную деятельность начал в девелоперской компании YIT в 2004 году. Прошел карьерный путь от линейного специалиста до начальника отдела проектирования. Через четыре года - должности в топ-менеджменте застройщика Bonava (ранее NCC), где сначала занимал пост директора по развитию, с 2017 года - заместителя генерального директора.
Удостоен награды Союза строительных организаций Ленинградской области «За заслуги в развитии строительной отрасли Российской Федерации». Все реализованные проекты отмечены престижными отраслевыми премиями «Urban» и «Доверие потребителя». В их числе - ЖК «Шведская Крона», Skandi Klubb, Grona Lund, Magnifika. Каждый комплекс с уникальным кейсом: от технологий энергосбережения до создания авторских общественных территорий.
Сегодня эти компетенции направлены на дальнейшее развитие девелопмента в России через призму мировых практик.
«Нам важно повышать качество жизни россиян, создавая для них комфортную среду и безопасное пространство для воплощения собственных сценариев жизни, - отмечает Александр Свинолобов. – Для вас это важно? Значит мы выбрали правильный путь!»
Профессиональную деятельность начал в девелоперской компании YIT в 2004 году. Прошел карьерный путь от линейного специалиста до начальника отдела проектирования. Через четыре года - должности в топ-менеджменте застройщика Bonava (ранее NCC), где сначала занимал пост директора по развитию, с 2017 года - заместителя генерального директора.
Удостоен награды Союза строительных организаций Ленинградской области «За заслуги в развитии строительной отрасли Российской Федерации». Все реализованные проекты отмечены престижными отраслевыми премиями «Urban» и «Доверие потребителя». В их числе - ЖК «Шведская Крона», Skandi Klubb, Grona Lund, Magnifika. Каждый комплекс с уникальным кейсом: от технологий энергосбережения до создания авторских общественных территорий.
Сегодня эти компетенции направлены на дальнейшее развитие девелопмента в России через призму мировых практик.
«Нам важно повышать качество жизни россиян, создавая для них комфортную среду и безопасное пространство для воплощения собственных сценариев жизни, - отмечает Александр Свинолобов. – Для вас это важно? Значит мы выбрали правильный путь!»
Профессионализм
Качество, совершенствование, внимание к деталям, использование мирового опыта, чёткость всех бизнес- процессов.
Фокус на человека
Открытость, дружелюбие, добрососедство, бесшовность обслуживания. Непрерывное взаимодействие, своевременное информирование, обратная связь, продуманная до мелочей организация процессов.
Честность
Выполняем обещания, данные клиентам. Наша команда с нулевой толерантностью к браку выработала стандарты и процедуры, которые помогают рассчитывать ресурсы и сроки, а также четко следовать плану.
Результат
Проекты, которыми мы гордимся, в которых хочется остаться и жить вместе со своими детьми.
Вовлеченность
Мы любим то, что делаем, отдаём полностью свое время, творческую энергию и профессиональные
знания любимому делу. Работаем для вас.
знания любимому делу. Работаем для вас.
Надежность
Мы выбираем оптимальные решения и несем за них ответственность.